P o t e n z i a l e
A n t r i e b e -
S t ä r k e n - M ö g l i c h k e i t e n
Antriebe
Bedürfnis
= eine relativ stabile Persönlichkeitseigenschaft, die mit dem
Streben nach Befriedigung verbunden ist, um sich (wieder)
ausgeglichen und wohl zu fühlen.
Kompensationen =
aufgrund von Defizit-Erfahrungen und
/ oder Belastungs-Erfahrungen (vor
allem in der Kindheit) überstark ausgeprägte Antriebe wie
übersteigertes Streben
nach Aufmerksamkeit, Zuwendung, Wertschätzung, Anerkennung,
Attraktivität, Leistung, Vermögen ... Macht ...
Wunsch = der Drang, ein persönliches Begehren zu erfüllen & beinhaltet
gewöhnlich eine konkrete Zielvorstellung - etwa eine bestimmte
Wohnung, Möblierung oder Wohngegend, ein bestimmtes Haus oder Auto,
ein bestimmter Job, ein bestimmtes Outfit (Kleidung, Accessoires,
Haare, Kosmetik), ein bestimmter Urlaub, Restaurant- oder Theaterbesuch ...
Interesse
= die kognitiv-emotionale Anteilnahme, die man an einer Sache oder
einer anderen Person nimmt, die den Grad der Aufmerksamkeit und des
Engagements (mit)bestimmt, z.B. ein Hobby, eine Sportart,
best. kulturelle, wissenschaftliche oder berufliche Bereiche ...
Werte
= relativ komplexe und stabile Einstellungen zu ethisch-moralischen
Kategorien wie Friede, Freiheit, Gerechtigkeit, Regeltreue oder
Ehrlichkeit bzw. zu persönlich Wichtigem wie Familie, Partnerschaft,
Arbeit, Leistung oder Karriere
Überzeugungen =
Einstellungen zu sozialen Sachverhalten, die als wahr oder falsch,
gut oder schlecht bewertet werden. Eine Überzeugung kann sich als
unbeirrbares Für-wahr-Halten einer einmal gewonnenen Einstellung
ausdrücken, die maßgeblich die Ziele und Verhaltensweisen einer
Person bestimmt.
Ideologien
& religiöse
Weltanschauungen = komplexe & sehr homogene
Einstellungen mit zahlreichen extrem positiven Meinungen zum
Pro-Standpunkt und extrem negativen Meinungen zum Contra-Standpunkt.
Stärken
Talente
- Begabungen und Eigenschaften, die das Potenzial für
überdurchschnittliche Leistungen & Erfolge innehaben - z.B. Begabung
für Sprachen, Mathematik oder Kunst, Skills wie Stressresistenz,
Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität,
Problemlösefähigkeit oder Attraktivität
Fähigkeiten
- sprachliche, rechnerische, musikalische, motorische,
wissenschaftliche, kommunikative, handwerkliche, sportliche oder
künstlerische Fähigkeiten. Bildung, Wissen, Kenntnisse, Fach-Kompetenzen,
Digital-Kompetenzen, Aus- &
Weiterbildungen ...
Fertigkeiten - bei der Ausführung bestimmter
Tätigkeiten erworbene (geübte, eingelernte) Geschicklichkeit - z.B.
handwerkliche, sportliche, künstlerische Fertigkeiten
Skills - menschliche Eigenschaften & Kompetenzen
wie gelassen, resilient, selbstbewusst, selbstbestimmt, egoform,
intelligent, kommunikativ, agil, engagiert, beharrlich, konsequent,
souverän ...
Vorzüge - soziale, berufliche,
gesellschaftliche, wirtschaftliche, politische Ressourcen -
finanzielle Mittel, Infrastruktur, Mobilität, Bekanntheit,
Einfluss, wertvolle Beziehungen & Kontakte ..
Möglichkeiten
Die zur Verfügung stehenden Alternativen /
Opionen & die damit
einhergehenden Konsequenzen
- z.B.: Job-Alternativen: selbständiger
Berater, angestellter Manager oder Beteiligung an einer Firma -
die Konsequenzen: Befriedigung, Einkommen, Anstrengung,
Freizeit, Zeit für die Familie, Prestige, Freude, Stress,
Lebensstandard, Einfluss, Lebensqualität, örtliche
Ungebundenheit, Unabhängigkeit, Realisierungschance, Risiko,
Vorbedingungen, Existenzsicherung ... Wohn-Alternativen:
Wohnung in der Stadt oder Haus im Grünen -
die Konsequenzen: Kosten, Infrastruktur, Wegzeiten,
Lebensqualität, Energieverbrauch, Gesundheit, Arbeitsaufwand,
Freizeitmöglichkeiten, Nachhaltigkeit, familien-, kinder-,
altersgerecht ...
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